Teambuilding

THEMA

Het leiden van Teambuilding-dagen op basis van HBDI-profielen (Hermann Brain Dominance Instrument), individueel en in groep.

DOELSTELLINGEN

• De coherentie van het team en de dynamiek van de groep verstevigen.

• De taakverdeling verbeteren en vaardigheden verder ontwikkelen.

PROGRAMMA

• Reeks 1: op ontdekking van H.B.D.I en de aangewezen werkwijzen, en de gevolgen ervan op de dagelijkse werkrealiteit.

• Reeks 2: op ontdekking van H.B.D.I en de toepassingen ervan via oefeningen die illustreren en toepassen.

• Reeks 3: op ontdekking van mijn individueel profiel.

- Elke deelnemer ontdekt zijn individueel profiel.
- De trainer blijft ter beschikking van de deelnemers om feedback te geven over het profiel en de betekenis ervan.

• Reeks 4: op ontdekking van het teamprofiel.

Het teamprofiel biedt de kans om:
- De basisneigingen in het team bloot te leggen.
- Een diagnose op te stellen over de reactie van het team «onder stress».
- De belangrijkste processen te identificeren (besluitvorming, problemen oplossen...).
- Mogelijke spanningspunten te begrijpen.
- De best beheerste activiteiten te identificeren, naast activiteiten die extra steun vereisen.

• Reeks 5: actieplan.

METHODE

• Een dynamische animatie die op de deelnemers gefocust is.

• Aangename en productieve activiteiten.

DOELPUBLIEK

Alle ondernemingen.

INTERVENTIEPLAATS

In de onderneming zelf. Enkel ter plaatse.