Deconnexie: 2 nieuwe diensten OneManagement

Voor een bewuste en evenwichtige connectiviteit

Het fenomeen digitalisering is niet meer weg te denken: smartphoneverslaving, infobesitas, cyber addiction, permanente beschikbaarheid, cognitieve verzadiging en concentratiestoornissen…
De risico’s van hyperconnectie zijn heel reëel in ons dagelijks leven, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. De nieuwe werk- en samenwerkingsmodi op afstand, in combinatie met de gezondheidscrisis (telewerk verplicht; toenemend gebruik van technologieën...), zetten ons aan het denken over onze digitale verslaving en verplichten HR-diensten om een organisatiebeleid rond deconnectie in te voeren.

 

In dat kader stellen wij u 2 nieuwe diensten voor.

© Onemamagement