Niveau d’intervention : IndividuAxe d’intervention : Opérationnel - People management Objectifs :Identifier et évaluer l’indice de satisfaction de chaque pilier de vie : vie privée (familiale/sociale) et vie professionnelleSavoir évaluer l’...
Coaching
Un accompagnement personnalisé pour gérer le changement
Le coaching est au cœur des activités de OneManagement depuis sa création. Cet accompagnement personnalisé représente un complément optimal des approches organisationnelles.
OneManagement vous propose 2 types de coaching
- le coaching individuel axé sur le développement personnel
- le coaching de dirigeants ou de managers axé sur le développement organisationnel.
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Coaching
OBJECTIFS Connaître les générations qui « cohabitent » ensemble au sein de l'entreprise/l'institution/l'équipe.Comprendre les différentes visions du monde professionnel des différentes générations : babyboomers, X, Y, Z, millenials/alpha.Identifier en quoi ces...
THÉMATIQUELes 6 chapeaux de la réflexion d’Edward De Bono symbolisent 6 manières de voir, 6 modes de pensée pour aborder un problème, une question, un projet. Edward De Bono nous invite à ne faire qu’une seule chose à la fois, à séquencer la réflexion et éviter...
Niveau : Organisation - Groupe - IndividuAxe : Opérationnel et people managementObjectifs :• Faire de la prévention et de la gestion de l'absentéisme une question de management c'est-à-dire, conscientiser et responsabiliser la ligne hiérarchique à l'impact qu'...
Formations planifiées
Actualités
Nous organisons une série de formations pour aider les managers et (télé)travailleurs...
Vous allez recevoir prochainement l'un de nos intervenants pour une réunion ou une...
Selon une étude menée par des chercheurs de l'ULB et de l'UCLouvain, 71% des infirmiers/...
Dans votre entreprise, dans votre institution, plus rien ne sera jamais comme avant...