Bien-être

Bien-être, valorisation et performance au travail

OneManagement développe des activités susceptibles d'augmenter la santé et le sentiment de bien-être des travailleurs, convaincus que celui-ci contribue à la performance sociale de l'organisation et donc à sa performance économique.

Les services développés par OneManagement couvrent tous les domaines du bien-être, pourvus qu'ils aident les travailleurs à s'adapter à leur environnement de travail : santé, ergonomie, sécurité, risques psychologiques...

Nos solutions novatrices garantissent ainsi le maintien au travail dans des conditions optimales.

Nos services Bien-être

Ergo Fit - La santé au travail par l'activité physique

Formation

Développer et mener des projets transversaux

THÉMATIQUELes entreprises/organisations/institutions qui souhaitent faire évoluer les pratiques, les services ou les outils de travail s'inscrivent dans une dynamique de projets.La plupart du temps, ces projets sont complexes et vont toucher et impacter plusieurs...

Formation

Améliorer ou enrichir les relations interpersonnelles par une communication adaptée

THÉMATIQUEUne communication interpersonnelle de qualité au sein d’une entreprise/organisation la rend plusefficace et en fait un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel. OBJECTIFSComprendre les enjeux et les ressorts des « jeux »...

Formation

Formation intra-entreprise : Gérer la diversité dans mon équipe et dans une orientation clients

THÉMATIQUE La diversité, qu'elle soit de genre, de génération, de culture, de religion, de langue... est une chance, une source de richesse, pour l'entreprise et pour l'équipe.Elle implique des questions d'adaptation, de conciliation et de management.Nous vous...

Conseil

Audit organisationnel et/ou de gouvernance

OBJECTIFS Analyser la cohérence du modèle organisationnel de l'entreprise au vu des objectifs de l'organisation :- Critères de choix du modèle organisationnel.- Cohérence de l'organigramme.- Compatibilité des business...