Le coaching est au cœur des activités de OneManagement depuis sa création. Cet accompagnement personnalisé représente un complément optimal des approches organisationnelles. En tant que dirigeant, vous êtes régulièrement confronté à des prises de décisions importantes...
Teambuilding
Amélioration du fonctionnement des équipes.
Objectifs
- Améliorer le fonctionnement et la collaboration au sein d’une équipe
- Créer une dynamique de groupe basée sur l’intégration de la diversité. Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique
- Accompagnement de l’équipe dans la réflexion sur les orientations stratégiques et le plan d’action
Programme
1 à 2 jours en fonction des besoins
- Profil d’équipe HBDI
- Analyse des force / faiblesse et des complémentarités dans l’équipe
- Mise en place d’action de développement
Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique :
- Facilitation pour le recueil d’informations « bottum-up »
- Consolidation et plan d’action avec partage des rôles et des responsabilités
Méthode
Méthode participative
Avec HBDI
Consultant : rôle de facilitateur
Public
Toute équipe qui souhaite améliorer son fonctionnement, avoir une réflexion sur ses orientations stratégiques ou tout simplement prendre de la distance par rapport à son quotidien.
Lieu de la formation :
Location d’une salle selon la région choisie ou au sein de l’entreprise.
© Onemamagement
ObjectifsIdentifier ses modes de préférence naturels pour mieux se connaître et comprendre son propre mode de fonctionnementMieux comprendre le fonctionnement de l'autre, pour mieux communiquer et collaborer ensemble.Identifier le type de stimuli, de messages auxquels...
Le Design Thinking est une méthode qui permet d'installer une dynamique de créativité et d'innovation au sein des organisations. La créativité n'est pas limitée aux produits et services mais elle touche les processus, les modes de communication, les relations de...
Absentéisme et bien-être, une approche combinéeObjectifs Aider les participants à mieux comprendre le phénomène de l’absentéisme et ses effets.Apprendre à identifier les causes spécifiques à leur entité et à agir en conséquence pour mener une politique de prévention....