Teambuilding

Objectifs

• Améliorer le fonctionnement et la collaboration au sein d’une équipe
• Créer une dynamique de groupe basée sur l’intégration de la diversité. Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique
• Accompagnement de l’équipe dans la réflexion sur les orientations stratégiques et le plan d’action

Programme

1 à 2 jours en fonction des besoins

•  Profil d’équipe HBDI
• Analyse des force / faiblesse et des complémentarités dans l’équipe
• Mise en place d’action de développement

Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique :

• Facilitation pour le recueil d’informations « bottum-up »
• Consolidation et plan d’action avec partage des rôles et des responsabilités

Méthode

Méthode participative
Avec HBDI
Consultant : rôle de facilitateur

Public

Toute équipe qui souhaite améliorer son fonctionnement, avoir une réflexion sur ses orientations stratégiques ou tout simplement prendre de la distance par rapport à son quotidien.