ObjectifsAnalyser son mode de communication et l’impact que celui-ci a sur l’entourage et vice et versa.Utiliser de façon adéquate les outils de la communication.Faire passer un message de façon appropriée (grâce à certains outils de communication).Structurer une...
Teambuilding
Amélioration du fonctionnement des équipes.
Objectifs
- Améliorer le fonctionnement et la collaboration au sein d’une équipe
- Créer une dynamique de groupe basée sur l’intégration de la diversité. Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique
- Accompagnement de l’équipe dans la réflexion sur les orientations stratégiques et le plan d’action
Programme
1 à 2 jours en fonction des besoins
- Profil d’équipe HBDI
- Analyse des force / faiblesse et des complémentarités dans l’équipe
- Mise en place d’action de développement
Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégique :
- Facilitation pour le recueil d’informations « bottum-up »
- Consolidation et plan d’action avec partage des rôles et des responsabilités
Méthode
Méthode participative
Avec HBDI
Consultant : rôle de facilitateur
Public
Toute équipe qui souhaite améliorer son fonctionnement, avoir une réflexion sur ses orientations stratégiques ou tout simplement prendre de la distance par rapport à son quotidien.
Lieu de la formation :
Location d’une salle selon la région choisie ou au sein de l’entreprise.
© Onemamagement
Leader ou manager ? Avez-vous une âme de Ghandi ou de Bill Gates ? Rentabilité et création de richesse ne sont plus aujourd’hui les seuls moteurs de l’entreprise. Bien au contraire ! Bien-être, autonomie, voire bonheur au travail sont des éléments clés...
Objectif Permettre aux responsables de situer le système d’évaluation parmi les outils de gestion de leur équipe qui sont à leur disposition.Travailler avec eux la meilleure manière d’utiliser les instruments d’évaluation afin d'objectiver le processus....
Objectif Permettre l’intégration des pratiques de présentation et de gestion de réunion.Fournir des outils concrets aux participants, leur permettant de structurer leur approche et de développer leur impact en réunion.ProgrammeDurée : 1 journée.Définir les...