Doelstellingen De opleiding heeft tot doel onthaalmedewerkers bewust te maken van het belang van een kwaliteitsvol onthaal in het bedrijf (1) en de onthaalfunctie te professionaliseren (2) bij private en openbare bedrijven.De doelstellingen zijn:de basisprincipes van...
Ons team
 |
Dominique BINON Business Unit Manager |
 |
Marie-Noëlle PARIS Senior Consultant |
|
Caroline Taymans Senior Consultant caroline.taymans.onemanagement@cesi.be
|
 |
Caroline HUON Coordinator |
|
 |
Catherine CHOQUE Project Manager SenseCare |
|
Emilie DICKER Coordinator SenseCare |
|
|
|||
|
CONSULTANTS Fabian AVARELLO François BAUWENS Aurélie CARDON Eric CEYSSENS Véronique DEMIRJIAN-GAUPIN Natacha DE PRINS Isabelle DUCULOT Jean-Marie DUVAL Jacqueline GASQUARD Elisabeth JONLET Leila KERDOUDI Bernard LEGROS Pascale LEDERMANN Nathalie MORREALE Luc ROMBAUT Alain ROUFOSSE Cécil SCHMITT Sarah STEVENS Emmanuel TOUSSAINT Quynh Anh TRINH XUAN Natasha VANOYE Hans VAN STIPHOUT |
SENSECARE Administratie Caroline HUON Emilie DICKER Myriam BOESMANS Emmanuelle VANDERNOOT Psychologen Eva CASTEUR (NL) Catherine CHOQUE Marie DETHIER Jacqueline GASQUARD Laurence GORAJ Stéphanie MILICHE Edwina POPPE (NL) Michèle SNYERS (NL) Catherine TREMOUROUX Dalia WEXLER Artsen Kristl DOBBELAERE (NL) Geneviève JADOUL Danielle MASSART Françoise VERSTRAETE Coaches Ann DE BELEYR (NL) Jacqueline GASQUARD Pascale GREGOIRE Isabelle MARIONEX Isabelle NOTERIS Angélique VANDEVELDE (NL) Fysiotherapeuten Myriam GOETGHEBUER en haar team : Carole ANDRE Martine BRUNIAUX Céline DEBRUYNE Fabrice SCHNEIDER Els VAN DEN BORRE (NL) Maxime VANACKER Yoga Mireille D'OOGHE Sophrologists Pascal CHRISTOPHE Jenny STRENS Isabelle TONON Diëtisten / voedingsdeskundigen Thierry DENIES Chantal VANDER BREMPT ( Nl/Fr) Maatschappelijk werkerSylvia BIAVATI |
||
© Onemamagement
DoelstellingenBegeleiding van bedrijven en werknemers bij de bestrijding van burn-outProgramma Modulaire aanpak in functie van de realiteit en de doelstellingen van de onderneming.SenseCare is een multidisciplinaire benadering die aangepast wordt aan de specifieke...
DoelstellingenAanleren hoe de invloed op anderen te verhogen door de argumenten op te bouwen in functie van het denkprofiel van de gesprekspartner(s).ProgrammaDuur: 2 dagen.Mijn eigen doelstellingen voor deze 2-daagse: juiste focus, beter resultaat.Mijn denkprofiel....
Interventieniveau: Groep - IndividuInterventiepijler: People managementDoelstellingen:De motiverende (of demotiverende) factoren op het werk identificerenDe tekenen van motivatie (en demotivatie) observeren door een relatie te bewaren met de medewerker die telewerkt of...
Nieuws
Om kortdurende afwezigheden in te dijken en factoren die langdurig absenteïsme in de hand...
Onze specialisten bij CESI en OneManagement buigen zich uitvoerig over de belangrijke...
Ontdek ons aanbod 2022 ! De interactieve en op maat gemaakte opleidingen van...
Het fenomeen digitalisering is niet meer weg te denken: smartphoneverslaving, infobesitas...