oaching was, is en blijft een essentieel onderdeel van onze dienstverlening. Het vormt vaak het onmisbare complement bij het begeleiden van groepen en kaderleden. Je loopbaan een nieuwe oriëntatie geven Je oriënteren bij...
Ontdek ons aanbod 2022
OneManagement en CESI
Ontdek ons aanbod 2022 !
De interactieve en op maat gemaakte opleidingen van OneManagement bieden u de ideale ondesteuning om uw medewerkers permanent te laten groeien in hun werkomgeving. OneManagement biedt zowel opleidingsmodules als volledige trajecten voor competentieontwikkeling. Je kan deze volgen in het Nederlands, in het Frans en sommige modules eveneens in het Engels.
© Onemamagement
THEMAWat is mindfulness?«Het is de ontwikkeling van de capaciteit om uw aandacht op een bepaalde wijze te richten, namelijk doelbewust, in het heden, niet-veroordelend, op de dingen zoals die zich voordoen» (Jon Kabat-Zinn).Mindfulness helpt dus om realiteit en...
THEMAGestructureerde begeleiding op maat van managers/medewerkers.Elke medewerker kan op een bepaald moment een behoefte hebben om zich te laten bijstaan vooraleer belangrijke beslissingen te nemen die een impact hebben op het beheer van zijn dienst of op zijn...
Interventieniveau: Groep - IndividuInterventiepijler:Operationeel - People managementDoelstellingen:De mechaniek van stress begrijpen en de link leggen met situaties in het beroeps- en privéleven die deelnemers meemaakten in de context van Covid-19 en bij de...
Autres actualités
Om kortdurende afwezigheden in te dijken en factoren die langdurig absenteïsme in de hand werken aan te pakken, stelt CESI u, in samenwerking met de teams van OneManagment en SenseCare, een bijzondere, maar doeltreffende benadering voor.De geïntegreerde aanpak van CESI...
Onze specialisten bij CESI en OneManagement buigen zich uitvoerig over de belangrijke kwestie van de deconnectie.Onze aanpak is gebaseerd op een bredere visie waarbij praten over deconnectie onvermijdelijk betekent dat ook connectie onder de loep moet worden genomen....
Het fenomeen digitalisering is niet meer weg te denken: smartphoneverslaving, infobesitas, cyber addiction, permanente beschikbaarheid, cognitieve verzadiging en concentratiestoornissen…De risico’s van hyperconnectie zijn heel reëel in ons dagelijks leven, zowel op...
Niets in uw onderneming of instelling zal ooit meer zijn zoals het was vóór de Covid-19 crisis. Hoe gaan we om met die volledig nieuwe situatie die onvermijdelijk veranderingen met zich meebrengt?Deze pandemie laat flinke sporen na en stelt werknemers, teams en...
Nos services
Een team is meer dan een verzameling individuen. Laat je medewerkers gericht samenwerken...