DoelstellingenDe belangrijkste fasen in een organisatorisch veranderingsproces identificeren.Uw eigen gedragingen situeren aan de hand van deze fasen.Voor uw entiteit de logica bepalen van de acties die ondernomen moeten worden om de verandering tot stand te brengen of...
Doelstellingen Verbetering van de werking van en samenwerking binnen het teamCreëren van een groepsdynamiek gebaseerd op de integratie van de diversiteit.Meer specifiek in het kader van de begeleiding van beleidsontwikkeling in het team:Begeleiding van het team bij het...
oaching was, is en blijft een essentieel onderdeel van onze dienstverlening. Het vormt vaak het onmisbare complement bij het begeleiden van groepen en kaderleden. Je loopbaan een nieuwe oriëntatie geven Je oriënteren bij...
Niveau: Groep - IndividuPijler: People management Doelstellingen:Managers begeleiden bij het omgaan met de corona-exit en de periode na Covid-19De uitgebreide impact van de lockdown onderzoeken (sociaal, economisch, bestuurlijk, psychisch, lichamelijk, privé,...
Autres actualités
Niets in uw onderneming of instelling zal ooit meer zijn zoals het was vóór de Covid-19 crisis. Hoe gaan we om met die volledig nieuwe situatie die onvermijdelijk veranderingen met zich meebrengt?Deze pandemie laat flinke sporen na en stelt werknemers, teams en...
In januari 2019 start FEDRIS het pilootproject voor begeleiding bij preventie van burn out, bepaald door het KB van 7 februari 2018. OneManagement werd, in het kader van de SenseCare-benadering, door FEDRIS aangesteld als officiële partner.Het Koninklijk Besluit van 7...
De catalogus CESI en OneManagement 2020 is online.Klik hier om die te downloaden
Je hebt medewerkers met bepaalde tekenen van burn-out binnen je organisatie.Je hebt al enkele maatregelen genomen om die problematiek optimaal te beheren en je voelt dat je nog verder zou kunnen gaan in de begeleiding van deze mensen.Dan is SenseCare iets voor jou!...
Nos services
Een team is meer dan een verzameling individuen. Laat je medewerkers gericht samenwerken...