Doelstellingen• De deelnemers helpen om het fenomeen en de effecten ervan beter te begrijpen.• Leren om de specifieke oorzaken in uw bedrijf / afdeling te identificeren en daarop in te spelen met een preventiebeleid.• Praktische instrumenten aanreiken om...
Mijn vergaderingen resultaatgericht leiden
Mijn vergaderingen resultaatgericht leiden
Doelstellingen
- Presentatiemethodes en vergaderingmethodes integreren met elkaar.
- Concrete instrumenten aanreiken waarmee de deelnemers hun benadering kunnen structureren en hun impact op vergaderingen kunnen ontwikkelen.
Programma
Duur: 1 of 2 dag(en).
- De modaliteiten van de vergadering definiëren.
- De vergadering voorbereiden.
- Interactie genereren en leiden tijdens de vergadering zonder de objectieven uit het oog te verliezen.
- De vergadering afsluiten en de opvolging verzorgen.
Methode
- Gerichte theoretische bijdragen.
- Rollenspelen.
- Oefeningen ter illustratie van fenomenen die verband houden met het leerproces en communicatie.
- Opdrachten: individueel en in kleine groepjes.
- Gebruik van video.
- De nadruk zal liggen op situaties die de deelnemers beleefd hebben.
- Met of zonder HBDI.
Doelpubliek
Managers.
Plaats van opleiding:
In de lokalen van OneManagement of in het bedrijf zelf.
© Onemamagement
Doelstellingen Uw natuurlijke manier van werken analyseren en identificeren welke aspecten daarvan de uitoefening van uw functie bevorderen en welke ontwikkeld of gecorrigeerd moeten worden.Vaststellen met welke situaties u problemen heeft, zowel op persoonlijk vlak...
oaching was, is en blijft een essentieel onderdeel van onze dienstverlening. Het vormt vaak het onmisbare complement bij het begeleiden van groepen en kaderleden. Je loopbaan een nieuwe oriëntatie geven Je oriënteren bij...
DoelstellingenEen beter begrip ontwikkelen van mijn eigen positie ten opzichte van verandering en de impact daarvan op het management van mijn team.Identificatie van mijn motivaties en angsten in verband met verandering.De verschillende reacties op verandering...