Motivation, bien-être et présence au travail

Absentéisme

Une offre intégrée pour agir durablement sur l'absentéisme.

L'absentéisme est un phénomène inévitable dans le monde professionnel. Cependant, son ampleur impose à tous les employeurs de s'en préoccuper.

Gérer l'absentéisme, le canaliser et surtout le prévenir présentent des avantages pour tous : une charge de travail mieux répartie, une organisation du travail plus efficiente et stable, un climat relationnel favorable dans les équipes et la continuité d'un service de qualité pour les clients/bénéficiaires.

L'approche de OneManagement se base sur une compréhension des causes profondes de l'absence sur le lieu de travail ; elle met l'accent sur les facteurs de motivation et de prévention des risques psycho-sociaux pour favoriser le bien-être au travail. Elle allie prévention et gestion/remédiation pour juguler l'absentéisme de courte durée et influer favorablement sur les facteurs d'absentéisme de longue durée.

Cette démarche s'adresse à tous les acteurs de l'entreprise/de l'organisation/de l'institution : direction, RH, managers/responsables d'équipes, SIPP, syndicats... et collaborateurs, pour agir ensemble, à tous les niveaux et favoriser la présence épanouie au travail.

 
OneManagement vous accompagne en fonction de votre situation, vos besoins et vos ressources internes disponibles.
Différents types d'interventions sont possibles et modulables .
Consultez notre offre intégrée et notre brochure consacrée.

Demande d'offre
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