OBJECTIFS
PROGRAMME
Durée : 3 jours.
Contenu de la formation :
- Définir des besoins en formation.
- Définir des objectifs pédagogiques.
- Concevoir un déroulement en fonction d'objectifs prédéfinis et en tenant compte des participants et de leur rythme d'apprentissage.
- Poser un cadre.
- Utiliser des supports.
- Évaluer une formation.
- Fonctions de l'animateur.
- Développer une relation de confiance et rester connecté au groupe.
- Gérer une dynamique de groupe et inclure chacun dans le groupe.
- Donner du sens en construisant sa communication à partir de l'expérience, du langage et des représentations de l'apprenant.
- Communiquer avec tous les participants.
- Utiliser plusieurs méthodes pédagogiques et activer différents canaux de perception pour les apprenants.
- Gérer des participants difficiles et les résistances.
- Faire face aux imprévus.
MÉTHODE
PUBLIC
Formateurs (même occasionnels) et collaborateur RH en charge de la formation.
LIEU D'INTERVENTION
Au sein de l’entreprise. (Possibilité d’un mix présentiel/distanciel sur demande)