La diversité, qu'elle soit de genre, de génération, de culture, de religion, de langue... est une chance, une source de richesse, pour l'entreprise et pour l'équipe. Elle implique des questions d'adaptation, de conciliation et de management.Nous vous proposons de...
OBJECTIFS Connaître les générations qui « cohabitent » ensemble au sein de l'entreprise/l'institution/l'équipe.Comprendre les différentes visions du monde professionnel des différentes générations : babyboomers, X, Y, Z, millenials/alpha.Identifier en quoi ces...
THÉMATIQUEQu’est-ce que la « pleine conscience » (« mindfulness ») ?C’est une manière d’être en relation avec sa propre expérience, une méthode de gestion des émotions dysfonctionnelles par l’observation et l’acceptation de son...
Niveau d’intervention : IndividuelAxe d’intervention : People managementObjectifs :Donner une écoute active et des conseils en fonction de la situation du télétravailleurTrouver les pistes pour un meilleur équilibre dans la conciliation vie privée-vie...
Formations planifiées
Actualités
Nous organisons une série de formations pour aider les managers et (télé)travailleurs...
Vous allez recevoir prochainement l'un de nos intervenants pour une réunion ou une...
Selon une étude menée par des chercheurs de l'ULB et de l'UCLouvain, 71% des infirmiers/...
Dans votre entreprise, dans votre institution, plus rien ne sera jamais comme avant...