Covid-19 - Faire face une situation de crise et à l’incertitude

Contexte :

La pandémie de COVID 19 a généré une situation tout à fait extraordinaire et inédite à l’échelle de la planète. Toutes les activités humaines sont devenues dépendantes de l’évolution et de la propagation d’un virus. Comment faire face à cette crise en tant que décideur et en tant que manager? Quels impacts à court, moyen et long terme sur l’activité, les missions, la vie de l’entreprise, de l’institution, de l’organisation. Et quels impacts sur les clients ou bénéficiaires? Quels scénarios, politiques et stratégies envisager ? Quelles décisions prendre ?

Autant de questions cruciales et complexes pour les décideurs et, dans la foulée, pour les managers. Les conditions de vie et de travail sont changeantes et évolutives ; faire face à une incertitude de cette ampleur est tout à fait nouveau et inédit. La seule certitude actuelle est que les entreprises/les organisations/les institutions et les personnes qui les font vivre vont devoir désormais intégrer et composer avec l’incertitude…

 

Objectifs :

  • Repenser l’exercice du management et les pratiques managériales en période de crise/incertitude
  • Se questionner sur ses réactions personnelles en situation d’incertitude/de crise
  • S’outiller pour être plus à l’aise dans la gestion du changement et pour devenir plus agile

 

Type d'intervention

 

© Onemamagement