Consultant(e) - CDI - temps plein

OneManagement est une société de formation et de conseil en management présente sur le marché belge depuis 1994. Depuis 2012, OneManagement est rattaché au groupe CESI, un des leader en Wallonie et à Bruxelles en matière de prévention et protection au travail.

 

Notre offre de service aux entreprises représente les domaines d’actions suivants :

  • La formation : gestion des formations en soft skills, animations thématiques en intra-entreprises par un trainer-coach, formations et conférences à thèmes en inter-entreprises, teambuilding ;
  • Le coaching : mise en place de trajets individuels de coaching axés sur la réalisation d’objectifs définis, accompagnement d’équipes dans leur développement ou renforcement ;
  • La consultance : outsourcing de services RH, conseil RH, accompagnement dans les projets de changement, réalisation d’assessment ;
  • Le conseil en stratégie : audit organisationnel, accompagnement au changement ;
  • Prévention et accompagnement du Burn-Out.

 

En tant que Consultant.e,

  • Vous construisez une relation de Partenariat avec les clients en les accompagnant dans l’élaboration de leurs projets : de l’analyse des besoins aux délivrables en terme de prestations de services ;
  • Vous délivrez aux clients des prestations de qualité en terme de formation, analyse, conseil, coaching, gestion et implémentation de projets en liens avec nos domaines d’actions ;
  • Vous assurez le rôle d’Account Manager auprès de votre portefeuille de clients : de part la relation de confiance et durable, l’analyse des besoins, le suivi et la coordination des prestations, la gestion administrative, l’évaluation et la facturation des prestations ;
  • Vous intervenez en tant qu’Ambassadeur en contribuant activement à la croissance des activités et opportunités commerciales de OneManagement ;
  • Vous participez au développement des contenus et produits de OneManagement : D’une part en réalisant une veille des tendances du secteur et aux évolutions des besoins du marché. D’autre part en faisant preuve de créativité dans la proposition de nouveaux contenus et services ;

 

Votre profil :

  • Vous êtes en possession d’un diplôme universitaire (ou expérience équivalente) ;
  • Une expérience confirmée dans la consultance de services dans le domaine de la formation est indispensable ;
  • Une expérience de middle-manager et/ou de consultance dans les autres domaines d’actions de OneManagement est un atout ;
  • Vous démontrez une expérience probante en gestion de projets et vous pouvez intervenir dans des environnements exigeants et complexes ;
  • Vous disposez d’une expérience d’Account Manager ou êtes prêt à relever le défi ;
  • Vous êtes en mesure de définir des programmes de formation, d’en développer les contenus, les méthodes et outils pédagogiques nécessaires ;
  • Vous avez une bonne compréhension des différents modèles d’entreprise et la capacité d’intervenir à des niveaux de management à la fois opérationnels et stratégiques ;
  • Excellent communicateur, vous êtes capable d’analyser les besoins du client, de les traduire en offre pertinente, adaptée et orientée solutions ;
  • Flexible et autonome dans la gestion des activités, vous faites également preuve d’esprit d’équipe et contribuez aux objectifs collectifs ;
  • Orienté clients et résultats, vous faites preuve d’une capacité à résoudre les défis et à délivrer des résultats qualitatifs ;
  • Vous travaillez de manière flexible et mobile avec des déplacements fréquents à travers principalement la Wallonie et Bruxelles ;
  • La possession d’une ou plusieurs certifications d’outils tels que : OPQ, MBTI, HBDI ou autre est un plus ;
  • Vous utilisez aisément la suite MS Office ainsi que les différents outils informatiques de base ;
  • Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais.

 

Ce que nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec un package salarial attractif, une voiture de société et des avantages sociaux ;
  • L’opportunité d’accompagner les entreprises/organisations dans leur évolution et d’être un réel partenaire de changement en conciliant bien-être, motivation et performance ;
  • Vous bénéficiez d’une formation constante ainsi que des possibilités d’évolution dans la société ; 
  • Des projets inspirants et une culture d’entreprise forte ;
  • Vous intégrez une fonction polyvalente et dynamique qui laisse la place à l’initiative personnelle, à la créativité et à l’autonomie ;

 

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV à job@cesi.be.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

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