DoelstellingenDe "mechanica" van stress begrijpen.De deelnemers maken een "balans" op van hun werking onder stress en de effecten van stress op de kwaliteit van hun werk.Gebruik van "beheersinstrumenten" van teams die aangepast zijn aan de stresserende situaties waarin...
Tijdsbeheer en prioriteiten
Tijdsbeheer en prioriteiten: 45 taken per dag ... en dan?
Doelstellingen
- Uw huidig functioneren in het kader van uw werklast en uw tijdsbeheer leren analyseren.
- Leren te plannen en prioriteiten te bepalen om zo ruimte te creëren voor autonomie.
- Instrumenten voor tijdsbeheer op aangepaste wijze leren kiezen en gebruiken.
Programma
Duur: 1 dag zonder HBDI of 2 dagen met HBDI.
- Het concept tijd doorheen de geschiedenis en in de cultuur.
- Mijn manier van functioneren in relatie tot tijdsbeheer analyseren en begrijpen (met HBDI).
- De manier van functioneren in relatie tot tijdsbeheer van de anderen analyseren en begrijpen (met HBDI).
- Identificatie van 'tijdrovers' (extern en intern).
- Identificatie van weerstand.
- Definitie van duidelijke en haalbare doelstellingen.
- Ontwikkeling van strategieën om de doelstellingen te behalen.
- Het verschil tussen belangrijk en dringend analyseren en bepalen.
- Het ABC-instrument om taken te prioriteren.
- De kunst van het delegeren.
- De 3 D's.
- De instrumenten.
Methode
- Interactief met gedragsanalyse.
- Met of zonder HBDI.
Doelpubliek
Iedereen die zijn/haar tijdsbeheer wil verbeteren en ruimte voor autonomie wil creëren.
Plaats van opleiding:
In de lokalen van OneManagement of in het bedrijf zelf.
© Onemamagement
DoelstellingenAnalyse van uw manier van communiceren en de impact daarvan op de mensen in uw omgeving en vice versa.Communicatie-instrumenten op gepaste wijze gebruiken.Op gepaste wijze een boodschap overmaken.Gegevens structureren.U aanpassen aan nieuwe situaties....
DoelstellingenFunctionele stoornissen of incoherenties van het bestaande organisatiemodel identificerenOp basis van de analyse van het bestaande organisatiemodel voorstellen doen voor verbetering en optimaliseringOrganisaties begeleiden die geconfronteerd worden met...
Doelstellingen• De deelnemers helpen om het fenomeen en de effecten ervan beter te begrijpen.• Leren om de specifieke oorzaken in uw bedrijf / afdeling te identificeren en daarop in te spelen met een preventiebeleid.• Praktische instrumenten aanreiken om...