Een multidisciplinaire benadering kan de kansen op werkbehoud gevoelig verhogen of, bij arbeidsongeschiktheid, de werkhervatting in betere omstandigheden laten plaatsvinden.
Afhankelijk van de ernst van de aandoening biedt SenseCare vier types behandelingen.
Die begeleiding gebeurt door psychologen en artsen gespecialiseerd in burn-out, consultants in professionele oriëntatie aangevuld met diëtisten, sofrologen, kinesitherapeuten, sociale assistenten…
ENERGY BALANCE |
ENERGY CARE |
BACK ON TRACK |
DEEP BREATH |
Medisch-psychologische diagnose (arts 1h - klinisch psycholoog 1h) |
|||
![]() 9 u. |
![]() 12u |
![]() 13u |
![]() 20u |
Voor wie? |
Voor wie? |
Voor wie? |
Voor wie? |
Bedrijven die een werknemer hebben geïdentificeerd met sporadisch de eerste tekenen van burn-out. De werknemer voelt zich vermoeid, klaagt over slechte nachten (< 3 per week), klaagt over pijn aan spieren en beendergestel (hoofdpijn, gespannen rug…), heeft opnieuw energie na 1 of 2 vakantieweken. De werknemer moet de eigen prioriteiten verleggen en wat afstand nemen om leven en werk (work-life balance) te herstructureren.
|
Bedrijven die een werknemer hebben geïdentificeerd met de eerste regelmatig voorkomende tekenen van burn-out, gecombineerd met een wijziging in gedrag en emoties Tekenen: gevoel van uitputting, Slechte nachten (> 3 per week), pijn aan spieren en beendergestel (geblokkeerde rug…), constant met het werk in gedachten, zowel overdag als ‘s nachts, prikkelbare houding, soms zelfs agressief, raakt zo overgevoelig dat het af en toe tot een tranenuitbarsting komt. De werknemer moet er opnieuw bovenop komen, zowel fysiek als psychologisch |
Bedrijven die een werknemer hebben geïdentificeerd met uitgesproken en hardnekkige tekenen van burn-out, gecombineerd met een wijziging in gedrag, emotionele stoornissen en verminderde prestaties Tekenen:
Op cognitief vlak: fouten en vergetelheid, concentratieproblemen, aandachtsverlies, verminderde prestaties
Op gedragsvlak: te veel werken en/of afwezig zijn, isolement
Op emotioneel vlak: verdringen (is zich niet bewust van de eigen toestand), agressief zijn, cynisme
De werknemer moet zich bewust worden van zijn beginnende burn-out om stappen te zetten die vermijden dat de burn-out zich verder ontwikkelt. |
Bedrijven met een werknemer die alle tekenen van een burn-out heeft met wijziging in gedrag en sterk verminderde prestaties. De werknemer beseft het, vraagt om hulp en stelt de zin van zijn werk, zijn competenties en zijn motivatie in vraag. De werkgever wil vermijden dat de werknemer mogelijk stopt met werken of wil de werknemer die gestopt is met werken begeleiden, zelfs wanneer de terugkeer naar het bedrijf niet zeker is. |
DoelstellingenOpnieuw energie verschaffen door nieuwe prioriteiten te bepalen in professioneel en persoonlijk leven. |
DoelstellingenHelpen om zich bewust te worden van de voortekenen, de nodige instrumenten leveren om te vermijden dat de burn-out zich doorzet. |
DoelstellingenHelpen om zich bewust te worden van een beginnende burn-out en dit te aanvaarden (uit de ontkenningsfase raken) en de gepaste begeleiding op maat bieden om de burn-out te vermijden en te voorkomen dat de werknemer moet stoppen met werken. |
DoelstellingenBegeleiding bij arbeidsongeschiktheid of tijdelijke werkonderbreking; de werkhervatting voorbereiden. |
Programma6 sessies (1u30) of 9 sessies (1u) door een gespecialiseerde psycholoog in de onderneming of een professionele coach |
Programma12sessies (1u) bij een klinisch psycholoog (psychologische begeleiding); Er kunnen sommige sessies bij een professionele coach georganiseerd worden (+/- 4u) |
Programma13u multidisciplinaire aanpak op maat met 8u psychologische begeleiding 5u welzijnskuur: 2 uur kinesitherapie, 2 uur voedingsadvies of 2 x 2 uur groepslessen (yoga, mindfulness, workshop dieetleer, rugschool, enz. |
Programma20u aanpak op maat met: 8 tot 12 sessies (1u) medisch-psychologische begeleiding 2 tot 6 sessies welzijnskuur met kine, voedingsadvies, workshops in groep (initiatie mindfulness, yoga, enz.) 2 sessies (1u) sociale ondersteuning 2 tot 6 sessies (1u) professionele oriëntatie met een professionele coach
|
Een offerte aanvragen |
Een offerte aanvragen |
Een offerte aanvragen |
Een offerte aanvragen |