Aanvraag offerte

Opleiding : De motivatie aanwakkeren van een medewerker die telewerkt of op afstand werkt

Interventieniveau: Groep - IndividuInterventiepijler: People managementDoelstellingen:De motiverende (of demotiverende) factoren op het werk identificerenDe tekenen van motivatie (en demotivatie) observeren door een relatie te bewaren met de medewerker die telewerkt of...

Formation

Management en corona-exit: begeleiding na Covid-19 en de bijhorende gevolgen op werknemers

Niveau: Groep - IndividuPijler: People management Doelstellingen:Managers begeleiden bij het omgaan met de corona-exit en de periode na Covid-19De uitgebreide impact van de lockdown onderzoeken (sociaal, economisch, bestuurlijk, psychisch, lichamelijk, privé,...

Formation

Teambuilding -De teamdynamiek verstevigen na de lockdown/crisis met HBDI

Interventieniveau: GroepInterventiepijler: People managementHet HBDI-model met denkvoorkeuren helpt om de verschillende handels- en reactiewijzen van ieder individu in een team te begrijpen en te interpreteren en biedt concrete mogelijkheden om het communiceren,...

Conseil

Mini Audit rond Governance en lessen leren tijdens de Covid-19 crisis

Interventieniveau: OrganisatieInterventiepijler: Operationeel en people managementGovernance - of noem het “goed bestuur” - moet vanaf het begin goed doordacht worden voor de hele organisatie. De idee is om zowel impact te hebben op groepen (teams-managers-...