THÉMATIQUEQu’est-ce que la « pleine conscience » (« mindfulness ») ?C’est une manière d’être en relation avec sa propre expérience, une méthode de gestion des émotions dysfonctionnelles par l’observation et l’acceptation de son...
THÉMATIQUE La diversité, qu'elle soit de genre, de génération, de culture, de religion, de langue... est une chance, une source de richesse, pour l'entreprise et pour l'équipe.Elle implique des questions d'adaptation, de conciliation et de management.Nous vous...
Niveau : Groupe - IndividuAxe : Opérationnel et people managementOBJECTIFSMieux comprendre ma propre position face au changement et son impact dans la gestion de mon équipe.Identifier mes motivations et mes craintes face au changement.Comprendre les...
Niveau : Groupe - IndividuAxe : People management Objectifs :Accompagner les managers à gérer les changements liés à la crise COVID-19Explorer les impacts multiples (sociaux, économiques, managériaux, psychiques, corporels, privés, professionnels)...