OBJECTIFSFournir au commanditaire des éléments d’appréciation de la capacité d’un(e) candidat(e) à prendre en charge la fonction à laquelle il/elle postule. PROGRAMME2 produits:1. Essential screening : - Durée : une journée, rapport compris...
THÉMATIQUE La diversité, qu'elle soit de genre, de génération, de culture, de religion, de langue... est une chance, une source de richesse, pour l'entreprise et pour l'équipe.Elle implique des questions d'adaptation, de conciliation et de management.Nous vous...
Niveau : Groupe - IndividuAxe : People management Objectifs :Accompagner les managers à gérer les changements liés à la crise COVID-19Explorer les impacts multiples (sociaux, économiques, managériaux, psychiques, corporels, privés, professionnels)...
THÉMATIQUEEn tant que nouveau manager ou futur manager, s’outiller pour : - Communiquer avec ses collaborateurs/son équipe.- Organiser le fonctionnement d'un service.- Mieux se connaître soi dans un rôle de manager. ...