www.sensecare.be Objectifs Accompagnement des entreprises et des salariés dans la lutte contre le burn-out.Programme SenseCare est une approche pluridisciplinaire qui s’adapte aux spécificités de chaque situation. Elle agit sur 3 niveaux d’intervention. La démarche est...
Déléguer efficacement
Déléguer efficacement
Objectif
- Etablir un bilan de mes pratiques en matière de leadership et de leurs effets sur le fonctionnement de mes collaborateurs.
- Favoriser l’autonomie de mes collaborateurs.
- Détecter leurs besoins en compétence et en motivation
- Développer avec eux un plan de développement de leurs compétences.
- Appliquer une démarche structurée de délégation et de développement des compétences individuelles dans le cadre des besoins du service préalablement identifiés.
Programme
Durée : 1 journée.
- Etablir le lien entre le leadership et la délégation.
- Identifier le potentiel de mes collaborateurs.
- Diagnostiquer et susciter leur motivation.
- Choisir un style de leadership adapté et ajuster son coaching en conséquence.
- Que peut-on déléguer ?
Quels sont les principes clé de la délégation ? - Le cycle de la délégation.
- Communiquer avec ses collaborateurs autour de la délégation.
- Comment formaliser et suivre le processus ?
Méthode
- Théorie interactive.
- Travail sur des cas vécus.
- Mises en situation.
- Réflexions.
- Avec ou sans HBDI.
Public
Managers.
Lieu de la formation :
Dans les locaux de OneManagement ou au sein de l'entreprise
© Onemamagement
Objectif Apprendre comment mieux influencer les autres en choisissant ses arguments en fonction du profil de pensée de l'interlocuteur.ProgrammeDurée : 2 journées.Mes objectifs pour cette formation de 2 jours : approche ciblée, meilleurs résultats.Mon profil de...
High Performing Culture est l'approche développée par OneManagement et Antares Consulting pour le développement de la performance des hôpitaux et réseaux médico-sociaux. Cette approche, intégrée et modulable, permet à l'hôpital d'agir sur les principaux leviers du...
ObjectifsAnalyser et comprendre les interactions intergénérationnellesAnalyser et comprendre ses propres comportementsAnalyser et comprendre les comportements des autresAnalyser les points forts de chaque générationAnimer un « Think Lab Intergeneration »Utiliser les...