OBJECTIFSFournir au commanditaire des éléments d’appréciation de la capacité d’un(e) candidat(e) à prendre en charge la fonction à laquelle il/elle postule. PROGRAMME2 produits:1. Essential screening : - Durée : une journée, rapport compris...
Niveau d’intervention : Groupe - Individu
Axe d’intervention :Opérationnel - People management
Objectifs :
Programme :
Méthode :
Public : Tout travailleur
Modalités :
Présentiel : 1 journée
Distanciel : 3 X 2 heures : 2 modules de 2h le même jour + 1 module de 2h au plus tard dans les 2 semaines suivantes (groupe de 10 personnes maximum).