Coaching de dirigeants

Un accompagnement personnalisé pour gérer le changement

Le coaching est au cœur des activités de OneManagement depuis sa création. Cet accompagnement personnalisé représente un complément optimal des approches organisationnelles.

En tant que dirigeant, vous êtes régulièrement confronté à des prises de décisions importantes pour la gestion de votre entreprise, de votre service ou de votre carrière. Un soutien personnalisé dans ces moments clés peut être décisif.

Qu’il s’agisse d’une orientation nouvelle à choisir, d’un changement organisationnel à implanter, de projets à faire aboutir, de compétences spécifiques à développer ou de difficultés temporaires à surmonter, le coaching de OneManagement vous aide à faire le point et à déterminer les actions adéquates à mettre en place.

La démarche de coaching à la carte proposée par OneManagement s’appuie sur un outil performant, le HBDI. Elle répond rapidement à vos besoins, en toute confidentialité :

  • les objectifs sont fixés d’un commun accord entre toutes les parties concernées,
  • le coaching se déroule en moyenne au cours de cinq séances de travail d’environ 3 heures en tête à tête,
  • les séances ont lieu généralement une fois par mois.

À l’issue du coaching, un bilan est établi en commun et une prise de contact est prévue pour suivre l’évolution de la situation.

Les coachs expérimentés de OneManagement vous écoutent, vous aident à établir un diagnostic et vous conseillent. Si vous le souhaitez, ils vous accompagnent sur le terrain pour une observation de l’activité suivie d’un feed-back détaillé.

Lieu de la formation : 
Dans les locaux de OneManagement ou au sein de l'entreprise
Demande d'offre
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