ObjectifsAméliorer le fonctionnement et la collaboration au sein d’une équipeCréer une dynamique de groupe basée sur l’intégration de la diversité. Plus spécifiquement dans le cadre d’un accompagnement d’équipe dans la réflexion stratégiqueAccompagnement de l’équipe...
Développer mon assertivité
Développement personnel. Développer la confiance en soi.
Objectif
Aider le public à développer sa confiance en soi par l’identification (1) et le développement (2) de ses points forts.
Programme
Durée : 1 journée.
- Distinction entre confiance en soi (1), estime de soi (2) et affirmation de soi (3) ;
- Identification de mes principaux scénarios interdicteurs et de leurs conséquences sur ma vie professionnelle et privée ;
- Découverte de mes points forts par deux méthodes : l’une spontanée et ludique, l’autre à partir d’un questionnaire informatique ;
- Plan d’action individuel pour développer mes points forts.
Méthode
La méthode est introspective, ludique et participative. Elle est basée sur des exercices individuels et collectifs.
Avec HBDI ou Talent.
Public
Toute personne intéressée par la thématique.
Lieu de la formation :
Dans les locaux de OneManagement ou au sein de l'entreprise
© Onemamagement
Objectif La formation a pour but de sensibiliser les agents d’accueil aux enjeux d’un accueil de qualité en entreprise (1) et de professionnaliser la fonction accueil (2) au sein des entreprises privées comme publiques.Elle a pour objectifs de :aborder les...
Objectifs Faire prendre conscience de toutes les facettes du rôle de manager.Familiariser les participants avec la notion de leadership situationnel, à savoir l’adaptation du style de leadership au degré de maturité de la personne ou du groupe dont il est le leader....
Découvrir le HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) pour comprendre mon fonctionnement et celui des autres.THÉMATIQUEHerrmann Brain Dominance Instrument:Chacun de nous traite l’information différemment. Chacun perçoit la réalité à travers sa propre « fenêtre »....