Objectifs Vérifier ses modes de fonctionnement naturels et identifier les aspects de ce fonctionnement qui favorisent l’exercice de la fonction et ceux qu’il faudrait développer ou corrigerProcéder à un diagnostic des situations qui posent le plus de problèmes tant à...
Développer mon assertivité
Développement personnel. Développer la confiance en soi.
Objectif
Aider le public à développer sa confiance en soi par l’identification (1) et le développement (2) de ses points forts.
Programme
Durée : 1 journée.
- Distinction entre confiance en soi (1), estime de soi (2) et affirmation de soi (3) ;
- Identification de mes principaux scénarios interdicteurs et de leurs conséquences sur ma vie professionnelle et privée ;
- Découverte de mes points forts par deux méthodes : l’une spontanée et ludique, l’autre à partir d’un questionnaire informatique ;
- Plan d’action individuel pour développer mes points forts.
Méthode
La méthode est introspective, ludique et participative. Elle est basée sur des exercices individuels et collectifs.
Avec HBDI ou Talent.
Public
Toute personne intéressée par la thématique.
Lieu de la formation :
Dans les locaux de OneManagement ou au sein de l'entreprise
© Onemamagement
ObjectifsFournir au commanditaire des éléments d’appréciation de la capacité d’un(e) candidat(e) à prendre en charge la fonction à laquelle il/elle postule.Programme2 produits1. Essential screening• Durée : une journée, rapport compris (un demi-jour de présence pour le...
ObjectifsAnalyser son mode de communication et l’impact que celui-ci a sur l’entourage et vice et versa.Utiliser de façon adéquate les outils de la communication.Faire passer un message de façon appropriée (grâce à certains outils de communication).Structurer une...
ObjectifsAnalyser et comprendre les interactions intergénérationnellesAnalyser et comprendre ses propres comportementsAnalyser et comprendre les comportements des autresAnalyser les points forts de chaque générationAnimer un « Think Lab Intergeneration »Utiliser les...